AcordoColetivoO Sintrasaúde/MG celebrou com o Sindicato Patronal a Convenção Coletiva de Trabalho de 2016, que regerá as condições de trabalho para os empregados que prestam serviços para as Clínicas e Casas de Saúde.

Na CCT ficou acertado que os salários dos empregados serão reajustados em percentual de 10,00% (dez por cento), a incidir sobre o salário de 1º de abril de 2016.

Foi definido o piso da categoria, conforme a seguir:

A partir de 1º de abril de 2016 nenhum trabalhador perceberá valor inferior aos pisos estabelecidos a seguir:

PISO A – Para os trabalhadores em limpeza, copeiras, “office-boy”, o valor do Piso Salarial será de R$ 930,00 (novecentos e trinta reais).

PISO B – Para os, auxiliares de enfermagem, recepcionistas, cozinheiro, ascensoristas, auxiliar de escritório, auxiliar de saúde bucal, auxiliar de laboratório, auxiliar de prótese “1” e demais auxiliares não enquadrados no piso A, o valor do Piso Salarial será de R$1.080,00 (hum mil e oitenta reais).

PISO C – Para os técnicos de enfermagem, técnicos de imobilização ortopédica, técnicos de contabilidade, técnicos de saúde bucal, técnicos de contas, técnicos de farmácia, técnicos de almoxarife, massagistas, auxiliar de prótese “2”,e demais técnicos não especificados e motoristas de ambulâncias, o valor do Piso Salarial será de R$ 1.180,00 (mil e cento e oitenta reais).

 

Os demais benefícios poderão ser verificados na Convenção Coletiva. Clique aqui para baixá-la.

O Sindicato enviou para as clinicas e casas de saúde a CCT e as guias para recolhimento da Contribuição Assistencial.

Para baixar a guia, clique aqui

 

 

SemViolenciaBELO HORIZONTE/MG – As frases “Sem perdão à agressão à mulheres. Não sofra calada” resumem a campanha da Força Minas e sindicatos filiados contra a violência contra a mulheres.
A iniciativa foi apresentada por Maria Nelcy R. O. da Costa, Secretaria da Mulher da Força Minas, que sugeriu ao presidente Vandeir Messias a confecção de peças alusivas à passagem do Dia Internacional da Mulher, que focalizassem a realidade da questão feminina.

A Força Sindical foi fundada em 8 de março de 1991, data em o mundo celebra o Dia Internacional da Mulher.

VIOLÊNCIA – Violência contra a mulher é todo ato que possa resultar em dano ou sofrimento físico, sexual ou psicológico. Ameaças, coação ou privação de liberdade, violência doméstica e qualquer outro tipo de abuso, crimes passionais, exploração sexual de mulheres e meninas, violação e mutilação genital feminina, são algumas das manifestações da violência contra as mulheres.
Violência doméstica também é crime e o agressor é o único culpado e deve ser punido.

DENUNCIE! – Ligue 180! – Vencer o medo e procurar uma delegacia de mulheres. Por trás dos casos de violência contra a mulher, há uma longa lista de problemas conjuntos, como descompromisso social, preconceito, falta de solidariedade. A denúncia é sua arma contra tudo isso.

O desrespeito também é salarial. O salário masculino é 70% maior do que o feminino, conforme o Índice Global de Desigualdade de Gênero, de 2014.
Renato Ilha, jornalista (MTE 10.300)

10991656_1048220695194901_1664099851906152022_oNo histórico dia 8 de Março, em vez de comemorar um dia de conquista, outro momento de protesto contra a violência sobre a mulher, que impera a mais de um século e se impõe por medo ou vergonha da mulher, que se cala.
Estatísticas mostram que a cada três minutos morre uma mulher violentada, humilhada, espancada, alvejada por um homem; seja ele o seu marido, companheiro, irmão, pai, padrasto, conhecido ou mesmo por um estranho. Sem falar nas violências veladas, nos assédios, no preconceito, na discriminação, nas agressões verbais, nas ameaças e tantas outras que conhecemos tão bem e muitas das vezes bem próximo de nós.

No dia dedicado às mulheres,

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As regras mais rigorosas para a concessão do seguro-desemprego passam a ter validade no final de fevereiro ou início de março. Além desse benefício, outros ainda sofreram fortes alterações.

São eles: Seguro-defeso; Pensões por morte; Abono salarial (PIS); Auxílio-doença.

Em conjunto com outras medidas anunciadas pelo governo, as mudanças no seguro-desemprego, e no seguro-defeso, vão significar uma economia de R$ 18 bilhões por ano para o governo a partir de 2015, informou Nelson Barbosa, indicado pela presidente Dilma Rousseff para ser ministro do Planejamento no segundo mandato.

As novas regras, porém, ainda precisam ser confirmadas

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M_9165JFF_0620A unidade nas ações, mais que nunca, será fator fundamental aos trabalhadores para o enfrentamento dos desafios que se anunciam para os próximos anos. Reeleita com pouca margem de votos, na mais disputada eleição desde a redemocratização do país, em 1985, a presidente Dilma Rousseff e seus ministros terão dificuldades nas relações com o Congresso Nacional e com o setor empresarial. Com uma composição mais conservadora na Câmara e no Senado e com empresários refratários às políticas sociais por conta da insegurança na economia, restará aos trabalhadores um árduo esforço para manter direitos e ampliar conquistas.

Após reeleita, a presidente anunciou a disposição de dialogar com a sociedade e de promover reformas que retomem o crescimento do país, com medidas que impulsionem a atividade econômica e controle dos juros e da inflação, agregada à manutenção e/ou ampliação das políticas sociais, dos níveis de emprego e valorização dos salários.

A nova equipe econômica – Fazenda, Planejamento e Banco Central – anuncia ajuste gradual das contas públicas, baseado na meta de superávit primário de 1,2% do PIB em 2015 e de 2% para 2016 e 2017 e inflação de 4,5% ao ano, como crucial para a retomada da confiança dos empresários e consumidores. Para os novos ministros, a manutenção dos avanços sociais depende diretamente da estabilização da economia.

Analistas políticos avaliam que a nova composição do Congresso Nacional é das mais conservadoras. Houve redução da bancada identificada com os trabalhadores e com os movimentos sociais, que tem como função principal dar sustentação e fazer a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores, além de intermediar demandas e mediar conflitos entre estes e o governo e/ou empregadores; e o crescimento das forças vinculadas ao mercado e ao setor empresarial, além da representação de militares, religiosos, ruralistas e outros segmentos mais identificados com o conservadorismo.

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668920150128_113029Neste 28 de janeiro, em ato unificado das centrais sindicais, os trabalhadores saíram às ruas em todo o país para cobrar manutenção dos direitos previdenciários e sociais e em defesa do emprego. O alvo específico do movimento foi a edição das Medidas Provisórias 664 e 665, ambas de dezembro de 2014, que altera regras de concessão do seguro-desemprego, abono salarial, auxílio doença e de pensões por morte, entre outros benefícios. Além de criticar a falta de diálogo entre o governo e as representações dos trabalhadores, as centrais afirmam que “o que se economiza com estas medidas trabalhistas vai ser gasto com o pagamento dos jurus”.

A mobilização, organizada pela CUT, CSB, CTB, Força Sindical, NCST e UGT,contou com paralisações, atos e assembleias e marca o início de uma série de atividades conjuntas para 2015, entre elas a 9ª Marcha da Classe Trabalhadora, prevista para 26 de fevereiro, em São Paulo. Dirigentes das centrais criticam a divergência entre o discurso de campanha da presidente Dilma Rousseff e as medidas que vêm sendo anunciadas pela equipe econômica e também a urgência solicitada pelo governo na tramitação das medidas que visam o ajuste fiscal enquanto a pauta trabalhista está engavetada no Congresso Nacional.

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O Instituto Lado a Lado pela Vida idealizou o movimento Novembro Azul e, em parceria com a Sociedade Brasileira de Urologia, promove uma campanha nacional a favor da saúde masculina

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O câncer de próstata é o câncer mais frequente no sexo masculino, ficando atrás apenas do câncer de pele não menaloma. Estatísticas apontam que a cada seis homens, um é portador da doença. A estimativa é de que, em 2014, 69 mil novos casos sejam diagnosticados, ou seja, a descoberta de um caso a cada 7,6 minutos.

No intuito de conscientizar a população masculina sobre a doença, visando a diminuir a taxa de mortalidade, que ainda é alta, o Instituto Lado a Lado pela Vida e a Sociedade Brasileira de Urologia (SBU) desenvolvem o Novembro Azul, uma iniciativa que já faz parte do calendário nacional das campanhas de prevenção no Brasil. O objetivo é combater a doença e, principalmente, motivar a população masculina a fazer exames preventivos.

O calendário de atividades do Novembro Azul 2014 conta com diversas ações em todos os estados brasileiros, que contemplam a iluminação de pontos turísticos e monumentos, palestras informativas para leigos, ações em estádios, intervenções em eventos populares e pedágios em locais de grande circulação, além de um fórum no Congresso Nacional e no Senado Federal.

“A campanha tem sido referência na missão de orientar a população masculina a cuidar melhor da saúde e procurar o médico com mais frequência. Os homens são mais resistentes à ideia de ir regularmente ao médico e, por isso, acabam descobrindo a doença em estágio já avançado”, diz Marlene Oliveira, presidente do Instituto Lado a Lado pela Vida.

“Depois do aparecimento dos sintomas, mais de 95% dos casos de câncer de próstata já se encontram em fase avançada. Por isso, é importante o exame regular através do toque retal e do PSA periodicamente”, afirma Carlos Corradi Fonseca, presidente da SBU. Read More →

A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES/MG) apresentará na próxima terça-feira, 30/09, no Palácio da Liberdade, às 16 horas, a Campanha “Outubro Rosa”. Há três anos, a Secretaria abraçou a proposta mundialmente conhecida como Outubro Rosa, que em Minas é apoiada pela Sociedade Brasileira de Mastologia – Regional Minas Gerais.

Este ano, ações realizadas em diversos pontos do estado vão buscar sensibilizar o público para a importância da prevenção. Entre as novidades, está o Salão Solidário, a ser instalado em lugares estratégicos como Belo Horizonte, Montes Claros, Juiz de Fora, Barbacena, Divinópolis, Diamantina, Governador Valadares, Patos de Minas, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia e Varginha (cidades confirmadas até o momento). O salão, cujo objetivo é melhorar a autoestima das mulheres e estimular a realização de mamografias, permanecerá um dia, de 9h às 17h, em cada município. Neste espaço, será oferecido corte de cabelo e serviços de manicure e pedicure. As mulheres que desejarem podem doar seus cabelos para a confecção de perucas destinadas às pacientes em tratamento contra o câncer de mama. Read More →

BancorBras

O Sintralab/MG tem se esforçado para oferecer aos trabalhadores da categoria convênios com diversas empresas e prestadores de serviços.

Vários dos convênios já firmados podem ser vistos na aba “Convênios“. Os trabalhadores do Hermes Pardini, além de todos os trabalhadores que contribuíram com o sindicato com a Contribuição Confederativa e não apresentaram carta de oposição podem usufruir desses benefícios.

Dentre os convênios já firmados gostamos de destacar: Read More →