Considerações sobre instrumentos coletivos de trabalho

Algumas considerações são necessárias. É preciso entender as diferenças entre Convenção Coletiva, Dissídio Coletivo e Acordo Coletivo. De um modo geral podemos assim classificar: Convenção Coletiva é o acordo feito entre o Sindicato dos Empregados e Sindicato dos Empregadores para regular as relações de trabalho. Acordo Coletivo é acordo entre o Sindicato profissional e a empresa, sem a Leia mais… »