Sobre a Cesta Básica

Grande conquista para os trabalhadores da saúde foi o direito a receber uma cesta básica no valor de R$100,00 por mês.

Tal benefício não se confunde com o vale refeição, que é aquele benefício dado para cobrir as despesas diárias de alimentação.

É aconselhável que a empresa não pague em dinheiro, ou na folha de pagamento, sob pena de desvirtuar o objetivo do benefício. Além disso, o pagamento em dinheiro configura o benefício em caráter de natureza salarial, devendo ser pagos os encargos sobre a verba, tais como FGTS, DSR, INSS, Férias, 13º Salário, etc.

Caso a empresa queira conceder o benefício em gêneros alimentícios, é aconselhável discutir com os trabalhadores quais os itens que deverão compor a cesta.

As empresas SODEXO (https://www.sodexobeneficios.com.br/empresas/pede-facil/)  e VR-Benefícios (http://www.vrbeneficios-empresas.com.br/contato/), estão aptas a fornecerem os cartões aos trabalhadores, a contratação e o carregamento é feito via internet, os custos são baixos, havendo isenção de algumas tarifas para empresas com mais de 5 (cinco) trabalhadores.

Para o VR benefícios, basta enviar um email para a SAMARA – vendas@vr.com.br, colocando no assunto “Samara receber proposta” .

 

 

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